Foggia:Nuove assunzioni al Comune il discorso motivazionale della sindaca e l’importanza del lavoro di squadra
Oggi, al Comune di Foggia, è partita una nuova fase di crescita e rinnovamento con l’ingresso dei nuovi assunti che hanno vinto i concorsi di dicembre. I posti coperti sono vari e comprendono una vasta gamma di professionisti, tra cui istruttori contabili, agenti di polizia locale, operatori esperti, istruttori amministrativi, informatici, geometri e funzionari assistenti sociali. Un segno tangibile di un impegno verso la modernizzazione e il miglioramento dei servizi pubblici offerti alla cittadinanza.
La cerimonia di insediamento è stata aperta dalla sindaca Maria Aida Episcopo, che ha tenuto un discorso fortemente motivazionale rivolto ai nuovi assunti. “Il miglior risultato siete voi”, ha esordito la sindaca, sottolineando come metà dei vincitori provenga dalla provincia di Foggia, un dato che mette in evidenza la connessione del Comune con il territorio. “Avete superato quattro per quattro prove”, ha proseguito, incitando i neofiti a vivere questa nuova esperienza con spirito di squadra.
La sindaca ha poi accennato al periodo cruciale dei sei mesi di prova che ciascun nuovo assunto dovrà affrontare, un lasso di tempo fondamentale per imparare, adattarsi e inserirsi nel gruppo di lavoro. “La parola calda per me è il team, lavoro di gruppo in un mare magnum di attività”, ha detto, sottolineando l’importanza della collaborazione e della flessibilità in un ente pubblico dove le sfide e le esigenze cambiano continuamente. La sindaca ha poi invitato i nuovi assunti a prendere esempio dai principi di disciplina e onore, che devono guidare ogni loro azione, anche di fronte alle difficoltà e ai momenti di stress.
Un altro messaggio chiave del suo intervento è stato quello relativo alla meritocrazia. “Vi chiedo fiducia, collaborazione e rispetto”, ha continuato la sindaca, richiamando l’attenzione sul fatto che dietro ogni nuovo ingresso c’è stato un percorso selettivo rigoroso. La sindaca ha inoltre messo in evidenza l’importanza di acquisire sempre più competenze: “Siate assetati di sapere, più know-how acquisirete, più sarete versatili e fruttuosi”.
Un aspetto fondamentale per il miglioramento dei servizi al cittadino è la digitalizzazione, e proprio su questo si è concentrato l’intervento del dirigente ai Servizi di Anagrafe, Romeo Delli Noci. Egli ha annunciato che i nuovi assunti nel suo settore saranno impegnati nella digitalizzazione dei servizi, in particolare per accelerare i tempi di consegna della carta d’identità, un processo che al momento presenta ancora delle difficoltà burocratiche e ritardi. L’obiettivo è ridurre al minimo i disagi per i cittadini e migliorare l’efficienza dell’amministrazione comunale.
La nuova fase di assunzioni ha suscitato entusiasmo anche tra gli altri rappresentanti istituzionali. L’assessora Daniela Patano ha accolto i nuovi colleghi con un messaggio caloroso, dicendo: “Vi aspettiamo a braccia aperte, abbiamo da fare tanto. Sorriso e buon lavoro a tutti”. La presidente del Consiglio, Lia Azzarone, ha definito questo momento un “momento storico” per il Comune di Foggia, mentre il neo comandante della polizia locale, Vincenzo Manzo, ha evidenziato l’importanza della formazione continua per i nuovi agenti di polizia locale, che dovranno affrontare sia corsi in aula che esperienze sul campo.
Questa nuova fase rappresenta un importante passo per il Comune di Foggia, che con l’ingresso di questi nuovi professionisti punta a migliorare i servizi e ad affrontare le sfide moderne con un team preparato, motivato e pronto a rispondere alle esigenze della comunità.
